info@impera.pro
Мы в социальных сетях
Абонентское обслуживание


Опишите возникшую с вами ситуацию и получите подробную схему разрешения вопроса
Сегодня предприятия, вне зависимости от масштаба, стремятся систематизировать работу своих подразделений: бухгалтерских, финансовых, юридических и др. Для выстраивания четкой работы разрабатываются локальные положения по организации деятельности всех служб с учетом Закона.
Внутренние нормативные акты - это возможность:
• Увеличить ответственность сотрудников за формирование и предоставление документов в бухгалтерию;
• Системно вести документооборот;
• Исключить риск недостаточной квалификации сотрудников;
• Выстроить внутренний контроль на производстве.
Трудовой кодекс РФ обязывает предпринимателей соблюдать нормативные акты, соответствующие определенной форме, структуре и содержанию.
Специалисты компании «Импера» разработают любые внутренние (локальные) нормативные акты с учетом особенностей Вашей фирмы и объема информации. Это поможет моментально урегулировать отношения с Вашими подчиненными, предотвратив недоразумения.

Предупреждение!
Отсутствие внутренних нормативных актов на предприятии, неправильная формулировка норм трудового законодательства приводит к неприятным последствиям. Например, к убыткам из-за исков подчиненных, штрафам контролирующих органов, привлечению руководства к ответственности. Стоит учесть, что более 3/4 всех трудовых споров в России разрешаются в пользу сотрудников.
Список обязательных локальных нормативных актов:
1. правила внутреннего трудового распорядка;
2. штатное расписание (график сменности);
3. книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
4. положение о персональных данных сотрудников;
5. график отпусков;
6. инструкция по охране труда и журнал инструктажа;
7. положения об оплате труда, о премировании и материальном стимулировании работников в случае, если такие вопросы не урегулированы в трудовых договорах;
8. положение о коммерческой тайне, в случае, если в трудовом договоре указано на наличие обязанности работника по сохранению коммерческой тайны;
9. должностные инструкции по каждой должности в случае не урегулирования должностных обязанностей в трудовых договорах.

Мы оказываем дополнительные услуги по разработке и составлению (на основе предоставляемой Клиентом информации):
- Типовой учетной политики для налогового учета и бухгалтерии.
- Маркетинговой политики для налогового учета (ценовая политика, описание маркетинг-мероприятий, рекламная политика и акции).
- Порядка документооборота с разработкой первичных материалов, порядка их применения на предприятии.
- Коллективного договора.
- Должностных инструкций.
- Правил внутреннего распорядка (режим, отношения, поведение, корпоративная этика).

А также положений:
• о служебных командировках
• о разъездном характере работ
• о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников
• о компенсации трат при использовании личного имущества работников
• об оплате пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по уходу за ребенком
• об учете форменной/спецодежды
• о добровольном медицинском страховании
• о доставке сотрудников на работу
• о предоставлении социального пакета работникам
• о расходах по структурному подразделению фирмы
• по внутрихозяйственным расчетам.
Весь перечень оказываемых услуг
Снижение кадастровой стоимости объектов недвижимости
Абонентское обслуживание юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Разрешение спорных вопросов применения налогового законодательства
Признание права собственности на самовольные строения
Изменение категории земли и  вида разрешенного использования земельных участков
Сохранение помещений в перепланированном (переустроенном) состоянии
Ваша заявка успешно отправлена
КОНТАКТЫ
г. Краснодар
+7 (861) 210-43-91
krasnodar@impera.pro
г. Махачкала
+7(918)072-72-00
g.muhuchev@impera.pro
г. Москва
+7(985) 226-65-42
y.muhuchev@impera.pro
История юридической компании «Импера» началась 21 ноября 2012 года открытием небольшого офиса в г. Краснодар.

Читать далее
+7 (861) 210-43-91
+7(918)072-72-00

г. Краснодар
г. Махачкала
Вопрос юристу
Группа компаний "Импера". Все права защищены. 2017 год